Blog - vendredi 23 novembre 2018
Bibliographie : entreprise réinventée, humanisme et performance
Cette bibliographie aborde les thématiques de l’émergence de nouveaux modèles organisationnels, ou comment la libération de l’intelligence collective devient de plu...
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Blog - samedi 23 juin 2018
L’entreprise, un modèle à ré-inventer
L’entreprise capitaliste est à l’origine d’une élévation du niveau de vie sans comparaison dans l’histoire de l’humanité. Ce n’est pas lui faire injure que d’affi...
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Blog - jeudi 11 janvier 2018
Un management humanisant
Propos de Damien Subtil, professeur de l’hôpital Jeanne-de-Flandre du CHRU de Lille. Le CHRU de Lille est, avec 5700 naissances par an, la première maternité de France : u...
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Blog - mercredi 29 novembre 2017
Pour une gouvernance durable
Propos d’Olivier Lajous, ancien DRH de la Marine Nationale. Mon expérience et mes convictions convergent sur les « amers » d’une gouvernance durable, au double sens de p...
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Blog - lundi 17 avril 2017
L’innovation, une démarche collective de long terme
Témoignage extrait de la Rencontre Arthusa du 29 septembre 2015 au cours de laquelle George Jobard, ancien président de Clextral et actuel président du fonds F2i, nous partage s...
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Blog - jeudi 17 novembre 2016
Agir sur la culture d’entreprise pour innover et se démarquer
Témoignage extrait de la Rencontre Arthusa du 29 septembre 2015 au cours de laquelle Henri Dolino, Vice-président Stratégie et Marketing au sein de Desjardins Assurance de domma...
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Blog - dimanche 15 novembre 2015
Bibliographie : Entreprise libérée, QVT, éducation…
Cette bibliographie automnale aborde plusieurs thématiques, notamment l’entreprise libérée, la qualité de vie au travail, l’intergénérationnel, l’éducation...
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Blog - mardi 29 septembre 2015
L’innovation au cÅ“ur de l’entreprise agile et créative
Le 29 septembre dernier s’est tenue à Paris une rencontre Arthusa sur le thème : L’Innovation au coeur de l’entreprise agile et créative. Cette manifestation a...
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Blog - jeudi 11 juin 2015
L’art de la stratégie : vision, recul et cohérence
Laisser planer le doute, perturber les habitudes et le rythme du temps du concurrent ou de l’adversaire sont les deux leviers d’action du stratège.
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Blog - vendredi 08 mai 2015
Crédit Mutuel Océan : le choix de l’intelligence collective
Une démarche exemplaire de choix de l’intelligence collective La Caisse Fédérale du Crédit Mutuel Océan (CMO), qui a une tradition et une culture de l’autonomie, a diffusÃ...
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Blog - lundi 23 février 2004
GO-SYSTEM® International devient Arthusa
Les parcours GO-SYSTEM® International constituent des moyens d’action majeurs sur la culture et les comportements. Ils contribuent à développer l’esprit d’équipe et l’i...
