Au sein d’Arthusa, nous sommes convaincus que le succès d’un collectif, quels que soient son secteur d’activité ou sa taille, repose sur un équilibre fin entre l’épanouissement des personnes et un fonctionnement collectif favorisant la coopération et l’expression des singularités.
Notre mission consiste à mettre en place avec vous les conditions de cet épanouissement, depuis la co-construction d’un projet fédérateur, jusqu’à sa mise en œuvre par des équipes engagées.
Quel que soit votre secteur d’activité, votre taille, vous faites face à une multiplication des enjeux (recrutement, énergie, climat, évolutions sociétales, etc.). Plus que jamais, vous avez besoin de pouvoir fédérer vos équipes autour d’un projet motivant et d’un fonctionnement collectif efficace.
Co-construire un projet qui vous ressemble, qui donne du SENS à vos collaborateurs et qui encourage l’action cohérente de vos équipes.
Développer une culture de la confiance et de l’intelligence collective en s’appuyant sur la posture de vos managers.
Animer la transversalité, la coopération et l’efficacité collective au sein et entre vos équipes.
Nos interventions, toujours sur-mesure, supposent d’appréhender finement vos problématiques métiers et la culture de votre organisation. Autrement dit apporter des questionnements pertinents pour construire ensemble des réponses adaptées et pragmatiques.
Parce que vous êtes unique, nous construisons ensemble des dispositifs complètement sur-mesure en fonction de vos objectifs.
Nous nous adaptons à vos besoins en nous appuyant sur une pédagogie « éclosive » fondée sur des outils pratiques, simples et faisant appel à l’intelligence collective.