L’aventure débute en 2000 : Pascale et Philippe CROUY lancent une activité de conseil en management. Ils découvrent alors GO, une méthode innovante permettant une action rapide sur la posture managériale. Ils la rachètent en 2004 : Arthusa est née.
10 ans plus tard, leurs deux fils Olivier et David rejoignent l’aventure familiale, suivis en 2020 par l’Amiral Olivier Lajous (ex-DRH de la Marine Nationale).
Ils se sont entourés d’un réseau d’intervenants complémentaires, avec un objectif partagé : valoriser la plus belle ressource qui soit, l’Humain.
Nous ne pouvons progresser qu’à la condition d’être sur un chemin authentique, en vérité avec soi et les autres.
La lucidité sur nos forces mais aussi nos zones de progrès constitue la base de notre capacité à changer et grandir.
La singularité ne peut émerger et s’épanouir que dans un environnement de confiance, positif et sans jugement.
Le nom, inspiré par Aréthuse (la muse des sources dans la mythologie grecque, et source qui existe toujours à Syracuse en Sicile), traduit l’esprit qui anime Arthusa depuis sa création : faire émerger ce qui est, révéler ce que chacun a de meilleur en lui-même.
La méthode GSI (originalement GO) s’avère redoutable pour faciliter cette émergence au travers du storytelling (roman d’entreprise), de la montée en intelligence collective et de la mise à disposition d’outils simples, pragmatiques et transposables par chacun dans son quotidien professionnel et personnel.
Arthusa est certifié Qualiopi. Accédez à notre règlement intérieur.