« Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes ni les plus intelligentes, ce sont celles qui s’adaptent » Darwin Une citation plus que jamais d’actualité dans le contexte actuel… Et un message quelque part rassurant notamment pour les ETI / PME qui, du fait de leur taille, ont une vraie carte à jouer dans l’échiquier...
Un outil de prise de recul et de conscience Le PEA : Perception, Effet, Analyse… Un outil bien utile quand les émotions vous assaillent ou vous submergent. A utiliser sans modération dès lors que vous vous retrouvez en difficulté ou en conflit… autrement dit quand la prise de recul devient nécessaire pour comprendre ce qui...
Nous sommes heureux de vous annoncer la signature d’un partenariat avec l’antenne Grand Ouest de 60 000 Rebonds, association spécialisée dans l’aide et l’accompagnement aux entrepreneurs post-liquidation. Grâce à ce partenariat, des Entrepreneurs En Rebond (EER) pourront intégrer nos parcours inter-entreprises et partager avec d’autres dirigeants sur leurs expériences, difficultés et apprentissages. Des expériences apprenantes...
On parle souvent de l’ego comme d’une chose dont il serait souhaitable de se départir pour envisager le monde de manière plus collective et bienveillante. Il est vrai que les exemples ne manquent pas de dirigeants passés et actuels dont les egos sont décrits comme à l’origine de nombreuses dérives voire de déclins collectifs...
Que le déconfinement soit amorcé le 11 mai ou plus tard, une chose est sûre : il aura lieu. Et avec lui le redémarrage de la machine économique avec son lot de conséquences et de surprises plus ou moins anticipées. Depuis l’arrivée du virus dans nos contrées, les entreprises se sont essentiellement focalisées (à juste titre) sur les...
Nous sommes heureux de vous annoncer la signature d’un partenariat avec VIPP & Philippe, une entreprise adaptée, basée à Anteuil dans le Doubs qui s’est donnée pour mission de « Faire du handicap une force ». VIPP et Philippe c’est 70 emplois créés en 3 ans et ce n’est qu’un début. Grâce à ce partenariat, les dirigeants et...
Les parcours GO-SYSTEM® International constituent des moyens d’action majeurs sur la culture et les comportements. Ils contribuent à développer l’esprit d’équipe et l’intelligence collective. Ils ont été développés sur la base d’une méthodologie innovante qui repose sur la « pédagogie éclosive®* ». Ils ont été rachetés par la société Arthusa en 2004. Les parcours « GO » ont été...
Les parcours GO-SYSTEM® International constituent des moyens d’action majeurs sur la culture et les comportements. Ils contribuent à développer l’esprit d’équipe et l’intelligence collective. Ils ont été développés sur la base d’une méthodologie innovante qui repose sur la « pédagogie éclosive®* ». Ils ont été rachetés par la société Arthusa en 2004. Les parcours « GO » ont été...
L’entreprise capitaliste est à l’origine d’une élévation du niveau de vie sans comparaison dans l’histoire de l’humanité. Ce n’est pas lui faire injure que d’affirmer que la déshumanisation y a fait des ravages depuis près d’un demi-siècle. Milton Friedman y a une large part de responsabilité, qui a été à l’origine de l’idéologie de l’actionnaire...
Propos d’Olivier Lajous, ancien DRH de la Marine Nationale. Mon expérience et mes convictions convergent sur les « amers » d’une gouvernance durable, au double sens de pérenne dans la durée et de respectueuse de l’environnement au sens large : une gouvernance fondée sur une écologie humaine. Le premier amer est sans conteste la clarté...
Grandir et faire grandir en humanité. Partenaire de vos défis humains, Arthusa aide les dirigeants à valoriser
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pleinement le potentiel de chacun au profit du collectif.